亚马逊已经扩展的一个程序,为在美国的员工提供免费的家族建筑支持所有员工,包括每小时,在50个国家,亚太,欧洲,拉丁美洲,中东,和非洲。该项目自2019年以来在美国提供给员工,并扩展到员工今年早些时候在加拿大。最新的扩展意味着世界各地的超过100万名员工和他们的伴侣现在获得家族建筑的好处。
通过Maven诊所提供的好处是,一个公司,提供全面的家族建筑的支持,以及所有全职,兼职,和每小时的员工——他们的不当得利经过认证合格的免费虚拟访问妇产科医师,生殖内分泌学家(生育医生),教练,和其他保健提供者支持生育和家族建筑之旅,包括与偏见,冷冻卵子,宫腔内人工受精(IUI),体外受精(IVF),收养和代孕。Maven的倡导者,作为员工的指导,并与他们一起工作,通过他们的家族建筑之旅,也提供高质量的诊所和机构推荐,建议在当地家族建筑指南。虚拟护理可以通过视频或消息聊天在35种语言。
“Maven是一个employee-friendly受益,猜测的家族建筑过程中,往往是混乱和压倒性的,“连Neeman说,亚马逊全球福利主任。“我们的好处是为了照顾我们所有员工的需求,这意味着确保他们有足够的资源需要他们最好的生活,无论他们的个人情况。Maven的生育和家族建筑方法支持世界各地的员工,根据每个人。”
支持并不止于此。员工和合作伙伴也可以使用Maven来访问各种网络教育资源和促进连接到一个社区的其他人有类似经验。
“很高兴看到Maven的好处,这意味着亚马逊家庭获得世界级的家族建筑资源,”希瑟插说,全球Families@总统,亚马逊的以家庭为中心亲密团体。“这种支持在整个的定义“家庭”这个词就是一个公司应该为其雇员提供。”
这是地方Maven的服务是现在亚马逊的员工提供免费的好处:
- 亚太地区:澳大利亚、印度、印度尼西亚、日本、马来西亚、新西兰、菲律宾、新加坡、韩国、泰国、越南
- 欧洲:奥地利、比利时、克罗地亚、捷克共和国、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、希腊、冰岛、挪威、波兰、葡萄牙、罗马尼亚、塞尔维亚共和国,斯洛伐克,西班牙,瑞典,瑞士,英国
- 拉丁美洲:阿根廷、巴西、智利、哥伦比亚、哥斯达黎加、墨西哥、秘鲁
- 中东和非洲:巴林、埃及、以色列、约旦、肯尼亚、科威特、毛里求斯、摩洛哥、尼日利亚、沙特阿拉伯、南非、土耳其、阿拉伯联合酋长国
亚马逊所有全职员工提供全面的福利,包括医疗保险的员工的第一天上班,401 (k)计划与公司匹配,20周的带薪休假生育的父母,免费心理健康支持、获得补贴技能培训机会等。
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